• Karosserie- und
    Fahrzeugbau

Stellenangebot: Personalsachbearbeiter

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen im Zuge der Ersatzeinstellung

Personalsachbearbeiter in Voll- und Teilzeit (m/w/d)

 

Wichtige Ausschnitte aus Ihrem Aufgabenbereich:

  • Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für ca. 90 Mitarbeiter
  • Pflege, Verwaltung und Kontrolle der Personaldaten
  • Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
  • Erstellung von Personallisten und -statistiken
  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen

Steckbrief

Position: 

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Beschäftigungsart: unbefristet

Ihr Profil

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung
  • Vorzugsweise Praxiserfahrung im Bereich Personal
  • Gute Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen
  • Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel und Word)
  • Eine hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Bewerbung

Auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer konkreten Gehaltsvorstellung freuen wir uns.

 Senden Sie diese bitte an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Bewerbung über Online-Kontaktmöglichkeit

Nutzen Sie im Rahmen einer Bewerbung unsere Online-Kontaktmöglichkeit, so werden die uns von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten verarbeitet.

Sollte nach dem Abschluss Ihrer Bewerbung ein Arbeitsverhältnis zustande kommen, können Ihre Daten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen in einem Arbeitsvertrag verarbeitet werden.

Sollte es nicht zum Abschluss eines Arbeitsvertrages kommen, werden Ihre Daten spätestens nach 3 Monaten vollständig gelöscht.  Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung.

Die Rechtsgrundlage bietet die DSGVO